1、負(fù)責(zé)來電來訪處理、投訴接待、報(bào)修處理、二次裝修申報(bào)等；
2、負(fù)責(zé)大廈的日常巡查、裝修巡查、客戶溝通，問題跟進(jìn)等工作；
3、協(xié)助物業(yè)主管處理投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪；定期開展業(yè)戶意見調(diào)查等；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催繳工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、22歲至35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳；
2、工作態(tài)度認(rèn)真，有物業(yè)從業(yè)人員上崗證書及相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；
3、良好的服務(wù)意識(shí)、工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，能與業(yè)主/住戶進(jìn)行良好的溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、性格開朗、自我調(diào)節(jié)能力好，待人熱誠；
4、具有良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，熟悉相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)；
5、熟悉小區(qū)/大廈公共設(shè)施狀況；
享受福利?
1、購買社保、住房公積金；
2、各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；?
3、轉(zhuǎn)正員工可享受生日慰問金；?
4、重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；
5、工作日提供伙食補(bǔ)貼；?
6、提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)。