崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高層管理行程及辦公人員用車派遣；2、負(fù)責(zé)車輛管理，辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險(xiǎn)、理賠、油卡、稅費(fèi)、違章查詢、違章繳納、維修等）；3、經(jīng)常檢查所開車輛的各種證件的有效性，出車時(shí)確保證件攜帶齊全；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有車輛不定期檢查、維護(hù)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存；5、協(xié)助行政部完成日常行政事務(wù)工作；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：1、年齡30歲以下，非本地戶口，可住宿舍者優(yōu)先。2、具有強(qiáng)烈交通安全意識(shí)及時(shí)間觀念；3、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；4、對(duì)廣州市區(qū)和周邊城鎮(zhèn)道路熟悉；5、能接受臨時(shí)加班，不喝酒者優(yōu)先考慮；6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作有激情，退伍軍人優(yōu)先。此崗位代替益康泰來廣州分公司招聘。優(yōu)厚的薪酬制度：公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系！基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力特殊激勵(lì)機(jī)制：廣闊的晉升空間+良好的提成計(jì)劃（隨業(yè)績(jī)的提高提成不封頂）+獎(jiǎng)金=成功??????????職業(yè)規(guī)劃：專員級(jí)-主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)—合伙人(1）每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制；(2）每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì)；(3）公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。員工福利：1、享受法定節(jié)日，國(guó)家?guī)侥晷菁俚龋喊ù汗?jié)、元旦、五一、十一、清明、中秋等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假；2、設(shè)有員工生日慶祝會(huì)、團(tuán)隊(duì)月活動(dòng)資金、季度獎(jiǎng)金、年度旅游等；3、定期舉行員工各項(xiàng)健身活動(dòng)；4、專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、各種主題的交流培訓(xùn)。具體可分為咨詢技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、年度兩次的頂尖咨詢顧問的經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)等。5、工作時(shí)間：?公司實(shí)行五天工作制，每天工作7.5個(gè)小時(shí)。6、公開招聘日：星期一到星期五：早上9:30-下午17:00?歡迎帶個(gè)人簡(jiǎn)歷前往公司面試只要你是千里馬，我們就有你馳騁的疆域，因?yàn)榭偣緺可骓?xiàng)目頗多，有能力者還可以參與總公司相關(guān)其他項(xiàng)目、學(xué)習(xí)鉆研、市場(chǎng)開拓等，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定獲得更多報(bào)酬、更多的發(fā)展空間和輝煌明天！你還在等什么，快來加入我們吧。
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