崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、人事、行政各項工作的統(tǒng)籌管理與執(zhí)行；2、組織建立和完善符合公司實際需要的行政管理、人力資源管理和財務(wù)管理體系，并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；財務(wù)出納模塊1、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)執(zhí)行工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，負(fù)責(zé)公司費用報銷、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的記錄等各項收支賬目工作；3、完成稅務(wù)相關(guān)工作；（負(fù)責(zé)申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表；辦理稅務(wù)報表的申報，文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；日常開具發(fā)票及發(fā)票管理登記）5、協(xié)助公司完成行政事務(wù)工作及相關(guān)日常管理工作。人事行政模塊1、?根據(jù)公司發(fā)展，制定人力資源招聘規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、?負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)及公司安排的其他工作（包含但不限于員工社保的增員減員；?公司機票、住宿、訂餐以及人員接待；辦公用品領(lǐng)用；?相關(guān)會議/活動組織籌備執(zhí)行；?辦公文件事務(wù)性采購、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理等工作）；任職要求：1、?專科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上財務(wù)、行政人事工作經(jīng)驗；2、?良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，責(zé)任心強，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。3、?具備溝通能力、綜合辦事和協(xié)調(diào)能力，基本的分析、解決問題能力，思路清晰；4、?掌握基本財務(wù)知識，熟悉國家及地方的相關(guān)財政政策、會計法規(guī)和稅務(wù)法規(guī)；5、?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備相關(guān)知識。