任職要求：1.?倉庫主管需熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程2.?負(fù)責(zé)進(jìn)出庫、記賬、銷賬、拼貨、發(fā)送貨、收入庫、倉庫衛(wèi)生、倉庫安全，每月與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)核對賬目，提供準(zhǔn)確的倉儲數(shù)目，以防止產(chǎn)品沉淀。3.?倉庫主管對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送各部門領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員，各部門對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。4.?每月不定時進(jìn)行倉儲盤點(diǎn)后，對合格品、逾期品、失效品、料廢、退回產(chǎn)品應(yīng)分別建檔反映。5.?有倉儲防潮、防凍、防火等管理經(jīng)驗6.?對弱電系統(tǒng)裝備有一定的了解，可以獨(dú)立應(yīng)對倉庫各緊急突發(fā)情況。7.?了解各類消防器材8.?可獨(dú)立完成簡單電腦相關(guān)操作崗位職責(zé)：1.?合理調(diào)度、安排倉庫管理員的工作2.?保管倉庫管理員上繳的收、發(fā)器材記錄、與庫存記錄。3.?倉庫主管須根椐生產(chǎn)計劃、銷售計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量，制訂月度采購建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知采購員采購。4.?倉庫主管對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送各部門領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員，各部門對本單位的各類不良存貨每月必須提出處理意見，責(zé)成相關(guān)部門及時加以處理。5.?倉庫主管每月不定時對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，對合格品、逾期品、失效品、料廢、退回產(chǎn)品應(yīng)分別建檔反映。