崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定并完成團(tuán)隊(duì)的主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，包括渠道開(kāi)發(fā)、新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)談判，增加產(chǎn)品銷售，確保完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo)；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力；4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案，確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的匯總和分析報(bào)告，并做好動(dòng)態(tài)管理；5、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并有效的跟蹤合同的履約與款項(xiàng)的回收；6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；7、做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作，管理團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)、訂單跟蹤等工作；8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；9、能夠在公司發(fā)展過(guò)程中，在銷售層面提供優(yōu)秀的建議與做相應(yīng)的匹配建議；10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求：1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及領(lǐng)導(dǎo)才能；3、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；4、具備較高的工作熱情、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；7、具有新風(fēng)、空調(diào)、暖通、空氣凈化其中相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。