通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，驅(qū)動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業(yè)績；?成為客戶服務(wù)模范，帶領(lǐng)團隊建立及維護良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度；?指導、培訓團隊成員的產(chǎn)品知識、服務(wù)及銷售技巧；不斷激勵團隊成員實現(xiàn)***績效；?為店鋪團隊成員的招聘、入職、培訓及發(fā)展提供規(guī)劃及支持；?按照公司標準維護店內(nèi)陳列及其他宣傳資料；?按照公司政策和程序，系統(tǒng)、高效地運營及管理店鋪，確保庫存充足，控制庫存損耗及確?，F(xiàn)金安全等；?領(lǐng)導和實施所有適用的損失預防政策和程序，確保安全高效的購物環(huán)境；?按照公司有關(guān)方針及政策恰當執(zhí)行品牌策略。?崗位要求：?22-35周歲，全日制大專及以上學歷?至少2年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理崗經(jīng)驗，具備較強的銷售、對客服務(wù)及店鋪和人員管理經(jīng)驗?關(guān)注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展?有親和力，具備敏銳的商業(yè)頭腦，目標導向，關(guān)注結(jié)果，具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；?較強的分析、計算能力，能熟練使用office辦公軟件；?能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；