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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-漢陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn)
任職要求:
1、性別不限、***優(yōu)先、年齡在.27-42歲、.三年年以上SMT生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心、.能吃苦耐勞、能適應(yīng)加班.(不倒班);
2、當(dāng)班的生產(chǎn)計(jì)劃的安排(依據(jù)PMC、生產(chǎn)異常的處理與匯報(bào);
3、3年以上SMT車間管理、操作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)全工序;
4、具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)理,思維成熟,具有良好的溝通技巧;
5、.有生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有成功培養(yǎng)員工的經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、.根據(jù)生產(chǎn)排程合理安排人員、機(jī)臺、工裝等,滿足工序產(chǎn)能需求;
2.、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,滿足交貨需求;
3.、適時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員出勤狀況,生產(chǎn)產(chǎn)能狀況,設(shè)備運(yùn)行狀況,物料供應(yīng)情況,作業(yè)指導(dǎo)文件準(zhǔn)備情況,防止人為異常發(fā)生;
4.、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況,監(jiān)控生產(chǎn)異常因素、,針對異常因素采取積極有效的管控措施,預(yù)防批量投產(chǎn)不良。
綜合收入待遇:4500元——6000元之間
福利待遇:公司提供工餐補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼或五險(xiǎn)、慰問金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、新員工推介獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、年休假等。
現(xiàn)公司地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技工業(yè)園一區(qū)Q棟5樓(車城南路與后官湖大道交叉路口處)
新廠房地址:公司將于2018年3月份左右搬遷至武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))軍山街風(fēng)亭南路(軍山科技產(chǎn)業(yè)園旁)
聯(lián)系電話:027-84294977??027-84294976
武漢興通力電源技術(shù)有限公司成立于2007年,位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是湖北省高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)有員工近200人,自有廠房一萬余平米。公司致力于電力系統(tǒng)國家智能電網(wǎng)配套用開關(guān)電源、新能源電動汽車充電樁電源、電力行業(yè)特種開關(guān)電源的研發(fā)、制造及銷售。多年來,我們牢固樹立差異化營銷的理念,充分發(fā)揮我們提出的“按客戶需求量身定制開關(guān)電源”的優(yōu)勢,在相關(guān)領(lǐng)域始終走在行業(yè)前列,擁有廣泛的客戶資源和大量成功案例。
????在電力用戶用電信息采集系統(tǒng)領(lǐng)域,針對廠站采集終端、專變采集終端、低壓集中器、低壓采集器及智能電表,在配電自動化系統(tǒng)領(lǐng)域,針對站所終端DTU、饋線終端FTU、配變終端TTU,我們研發(fā)了一系列符合國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)的配套電源。在微機(jī)繼電保護(hù)方面,我們也推出了相關(guān)開關(guān)電源產(chǎn)品,同時(shí)研發(fā)了眾多適用于電力儀器儀表、電力自動化裝置的開關(guān)電源。為適應(yīng)新能源汽車的發(fā)展需要,我們研發(fā)了系列用于電動汽車充電的車載電源和充電樁電源模塊。
????公司注重新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,以及產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),并重視研發(fā)投入和技術(shù)研發(fā)人員與技工人員的引進(jìn)和培養(yǎng)。技術(shù)人員包括技工人員占公司員工人數(shù)的比例超過30%,且研發(fā)人員占公司員工人數(shù)的比例接近15%。高素質(zhì)的研發(fā)和生產(chǎn)隊(duì)伍,確保了公司面對快速變化的市場需求時(shí)能積極有效響應(yīng)。公司堅(jiān)持走“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合道路,利用國家科技部的創(chuàng)新基金、武漢市科技局的電動汽車專項(xiàng)基金、湖北省和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的項(xiàng)目資金,積極與高等院校和兄弟公司深度合作,瞄準(zhǔn)電力行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)具有戰(zhàn)略水準(zhǔn)的電源新產(chǎn)品。公司將許多核心技術(shù)申報(bào)了國家實(shí)用新型專利,具有自主知識產(chǎn)權(quán)。我們努力在電力行業(yè)開關(guān)電源領(lǐng)域永葆青春活力。
????公司擁有現(xiàn)代化的開發(fā)、生產(chǎn)、檢測設(shè)備。建立了開關(guān)電源電磁兼容測試(含EMS和EMI測試)、高低溫環(huán)境測試、安規(guī)測試等方面的試驗(yàn)室,并自主開發(fā)了特種電源綜合測試系統(tǒng)。公司導(dǎo)入了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系。
????為強(qiáng)化規(guī)范管理和提高工作效率,公司實(shí)行扁平化管理模式。企業(yè)內(nèi)部設(shè)置有財(cái)務(wù)部、行政部、市場銷售部、研發(fā)中心與制造中心。研發(fā)中心下設(shè)研發(fā)部和中試部,研發(fā)部設(shè)若干項(xiàng)目組,積極推行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,落實(shí)扁平化管理理念。制造中心下設(shè)制造部、品質(zhì)部、制造工程部、PMC部、采購部等職能部門,以支撐企業(yè)的日常經(jīng)營管理。為更好地服務(wù)于客戶,公司研發(fā)人員在“深入市場、深入生產(chǎn)”的口號下,與銷售工程師和制造工程師攜手共進(jìn),實(shí)踐著以“市場為導(dǎo)向、以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)”的經(jīng)營思想。我們以客戶滿意的“專家型服務(wù)”贏得市場,我們的主要產(chǎn)品遍布全國,部分產(chǎn)品還銷往海外,獲得廣大客戶的好評。展望未來,我們更加以謙卑的態(tài)度,珍惜客戶給予我們的每次機(jī)會,不斷地為五湖四海的朋友提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)。公司地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技工業(yè)園一區(qū)Q棟5樓(東風(fēng)大道車城南路旁邊)聯(lián)系電話:027-84294977??027-84294976企業(yè)官網(wǎng):http://www.cintonle.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
SMT主管 惠州市寶明精工有限公司 惠州 面議
SMT主管 深圳市鑫金浪電子有限公司 廣東.深圳.寶安區(qū) 面議
SMT主管 長沙航特電子科技有限公司 長沙-岳麓區(qū) 面議
SMT主管 深圳市九八八電子有限公司 深圳-龍崗區(qū) 4-6千元/月
SMT主管 深圳市慧為智能科技股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
SMT主管 同力恒業(yè)科技(北京)有限公司 天津.武清區(qū) 面議
SMT主管 廣東毅達(dá)醫(yī)療科技股份有限公司 廣東東莞 7500~9000元/月
SMT主管 上海嘉原電子科技有限公司 上海·嘉定區(qū) 面議
SMT主管 深圳市合利來科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
SMT主管 深圳點(diǎn)成電路有限公司 廣東·深圳 面議
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