產(chǎn)品及市場經(jīng)理

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薪資1萬-1.5萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	1萬-1.5萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責1.負責公司產(chǎn)品規(guī)劃；2.負責制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；3.完成用戶培訓(xùn)、技術(shù)交流會等活動，準備相關(guān)產(chǎn)品文檔；4.分析產(chǎn)品相關(guān)功能和運營效果，根據(jù)用戶反饋，持續(xù)改進產(chǎn)品方案及優(yōu)化，從而提出改進建議，持續(xù)完善產(chǎn)品；5.負責產(chǎn)品和公司對外形象宣傳，包括但不限于產(chǎn)品宣傳資料、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號、產(chǎn)品關(guān)鍵字搜索。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，258,911等重點高校畢業(yè)者優(yōu)先。2.計算機行業(yè)工作背景，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。3.有電子政務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4.熟練使用Axure、Word、Excel、Visio等工具、熟悉PPT制作；5.有責任心、抗壓能力強、思維活躍，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)和工作執(zhí)行能力，有很好的文案功底。6.具備較強的敏銳度，善于分析和挖掘用戶需求。

公司介紹（Company Introduction）

廣州市明領(lǐng)信息科技有限公司以業(yè)界主流的大數(shù)據(jù)平臺為基礎(chǔ)，圍繞數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)智能和數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析等核心功能，打造政務(wù)大數(shù)據(jù)解決方案，針對不同用戶提供大數(shù)據(jù)解決方案，與用戶攜手從IT時代邁進DT時代。業(yè)務(wù)上從咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)運營，幫助用戶利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)，打破數(shù)據(jù)孤島，合理、有效、安全的享用數(shù)據(jù)價值，并通過“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，拉近政府和民眾，促進政府的服務(wù)轉(zhuǎn)型;拉近企業(yè)和用戶的距離，幫助企業(yè)為用戶提供個性化的服務(wù)。我們的產(chǎn)品：統(tǒng)一編碼系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換共享平臺、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)價值挖掘平臺和明晰報表平臺；
????我們的行業(yè)產(chǎn)品：全部統(tǒng)一稱為平臺，智慧校園平臺、互聯(lián)網(wǎng)+教育平臺、價格監(jiān)測預(yù)警平臺、林業(yè)信息系統(tǒng)平臺、征信大數(shù)據(jù)平臺、金財統(tǒng)一編碼平臺等。?????公司立足廣東，面向全國，按照“管理規(guī)范化，服務(wù)專業(yè)化”的發(fā)展策略，致力于政府、企業(yè)和教育行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè)和信息化咨詢，致力于信息化計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺的建設(shè)和信息化應(yīng)用平臺的建設(shè)，為用戶提供專業(yè)的信息化整體解決方案。每年為行業(yè)用戶提供軟件項目研發(fā)、主機設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)以及保修、服務(wù)等全方位的設(shè)備及技術(shù)服務(wù)等。在長期的合作中，明領(lǐng)公司不僅鍛煉了自己，贏得了在各行業(yè)（如政府、教育、企業(yè)、金融）的信譽，更重要的是了解每個行業(yè)的IT應(yīng)用發(fā)展狀況，為向用戶提供更加具有針對性的滿足客戶要求的解決方案奠定了良好的基礎(chǔ)。公司始終把人才放在公司戰(zhàn)略的首要位置，在選用和培養(yǎng)人才方面不拘一格，培養(yǎng)出開拓進取、技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊。同時，我們努力將公司打造成所有員工共同成長和分享的平臺，不斷推動員工業(yè)務(wù)文體活動交流、營造了良好的企業(yè)文化氛圍，促成了員工個人價值和企業(yè)價值的高度統(tǒng)一，實現(xiàn)了企業(yè)與員工共贏。