一、崗位職責：1、 全面負責分子公司的日常經營管理工作；2、 協(xié)助董事長/總裁組織制定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃結合本公司實際制定公司經營規(guī)劃并組織實施；4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司經營計劃及年度經營計劃，經董事長/總裁批準后組織實施并對實施結果及業(yè)務目標負責；5、 建立公司各項管理體系及工作流程，主導重大業(yè)務談判、協(xié)議擬定及各業(yè)務板塊的督導執(zhí)行工作；6、 完成集團下達的各項經營指標，對分子公司的經營結果負責；7、 負責與董事長/總裁保持良好溝通，及時向董事長/總裁匯報企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況；8、 完成集團交辦的其他工作。二、任職要求：1、企業(yè)管理、工商管理或經濟學相關專業(yè)本科以上學歷，具有10年以上企業(yè)運營管理工作經歷；2、35歲至50歲之間，身體健康，品行端正，誠實守信、勤勉敬業(yè)，富有敬業(yè)精神及團隊合作精神，具備良好的職業(yè)道德；3、具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)心態(tài)、相同企業(yè)價值觀、有優(yōu)秀管理能力的事業(yè)合伙人；4、熟悉云南科技、農業(yè)、信息等產業(yè)發(fā)展趨勢及市場和環(huán)境，對科技園、眾創(chuàng)空間及孵化器領域有一定的研究及嘗試；5、具備較強的領導力、平臺化思維模式、談判和溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力及團隊構建、管理能力；6、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風險判斷能力、管理能力、決策能力；具有出色的定量、概念性分析、營銷推介和談判能力，擅長與政府部門溝通；7、有較強的團隊管理經驗，善于組建、發(fā)展團隊，具有團隊領導能力和全局把握能力。三、薪酬福利年薪（20W以上，面議）+?股權持股計劃?+?事業(yè)合伙人權益四、職位關系圖：直接上級：集團董事長/總裁直接下級：分子公司副總經理、各部門總監(jiān)/經理
