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薪資面議
職位類別: 金融/經(jīng)濟研究員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東東莞南城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 8小時工作制 雙休 高提成 績效獎 免費培訓 免費旅游 節(jié)日福利 交通便利
任職要求:
1、23-35歲,大專及以上學歷,熟悉辦公軟件。
2、對工作積極、認真、仔細。普通話標準、流利,反應靈敏。
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,愿意學習,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
4、有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗。
職位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8、區(qū)域相關表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計
招聘優(yōu)秀信貸專員5名:及團隊經(jīng)理1名,客服1名
應聘要求
1、高中以上相當學歷,專業(yè)不限,金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
3、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業(yè)操守
4、有金融同業(yè)者,有夢想,有追求的人,可優(yōu)先考慮!
5、思維敏捷、溝通能力強,抗壓力強,善與人溝通
工作職責:
1、負責開發(fā)在東莞地區(qū)的有貸款需求的客戶資源;
2、接待及回復微小企業(yè)主關于貸款問題的咨詢;
3、對提出貸款申請的微小企業(yè)的財務狀況及貸款能力進行評估;
4、維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,
薪酬福利:
1、底薪2500-2700元?+客戶維護獎600-4500元+提成1.8-2.3%,首年月收入8000-15000元,?同時購買五險一金,績效獎金;年終獎、年功獎、節(jié)日福利、慰問金等
2、帶薪年假,雙休,5天8小時工作制;轉(zhuǎn)正員工享有清晰的晉升之路:審核崗及儲備主管:
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道;豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會
4、能者居上快速晉升渠道,只要你有能力和行動,自己打造5人以上的團隊,就能自己帶隊,做領導(儲備干部-團隊主管-副理-經(jīng)理)
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????公司宗旨???1、我們致力于為員工提供廣泛的培訓??及發(fā)展機會,愉快、禮貌和互敬的工作環(huán)境,有競爭力的薪酬及長期的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展,從而為我們的客戶提供友善和專業(yè)的服務。
????2、我們致力于與客戶及合作伙伴建立長期互惠的合作關系,并將這種關系體現(xiàn)在我們所有的貸款和催收工作中。
????3、我們做任何事情都強調(diào)團隊合作。盡管我們鼓勵個體的創(chuàng)造和貢獻,但我們相信團隊合作能夠取得最好的成果。我們不接納將個人利益置于公司和客戶利益之上的員工。
????4、我們應持續(xù)提高專業(yè)水平和優(yōu)化操作流程,為成為杰出的小額貸款公司和行業(yè)的領軍企業(yè)而努力。
????5、我們意識到,為了維持公司的可持續(xù)發(fā)展、吸引資金和提供優(yōu)質(zhì)的服務給我們的目標客戶,公司必須贏利。我們的員工參與公司的成長和利潤分享。
????6、我們負有社會責任。我們?yōu)閱T工、客戶、股東、合伙伙伴創(chuàng)造價值,我們通過發(fā)放貸款、慈善捐助和社會活動回饋社會,并為社會作出積極貢獻
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