【工作職責】1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；2、協(xié)助、提升、管理現(xiàn)有設計團隊的項目簽定及實施；3、監(jiān)管公司項目完成情況，保證項目的有序進展，維護企業(yè)形象及口碑；4、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；5、能獨立做出概念設計方案，同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；6、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；7、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；8、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；9、管理設計部門，領導設計團隊，協(xié)助總經理，完成各地分、子公司開發(fā)設立計劃；10、負責本部門人才的培養(yǎng)及儲備?！救温氁蟆?、室內設計、環(huán)藝、建筑等相關專業(yè)；?2、有自主創(chuàng)業(yè)或企業(yè)高管經歷，具備全程參與、跟進、監(jiān)管項目的能力；?3、專業(yè)相關知識扎實，具備完整裝修項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；?4、熟悉裝修的全部流程和一般裝修公司的運作模式，能提出實際性的改進意見；5、卓越的客戶溝通能力、領悟把控力及談判技巧能力；?6、熟悉施工工藝、裝飾材料，審美能力強，擅長各類室內空間規(guī)劃、新穎獨到的創(chuàng)意呈現(xiàn)；?7、具有一定的組織能力和團隊合作精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；8、了解市場，認同公司文化，有團隊合作精神，愿意對裝飾行業(yè)投入自己工作熱情?！拘浇鸫觥?、工資底薪+簽單提成（6~8%）+設計費+年終獎；2、每月休假4天，另加國家法定節(jié)假日；3、工作時間?9：00-17:30?，午休兩個鐘；4、不定期員工旅游福利。