崗位職責(zé):1、側(cè)重于公司銷售人員的招聘工作;2、根據(jù)公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,維護(hù)公司現(xiàn)有的招聘渠道并開發(fā)各種招聘渠道;3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,及時(shí)發(fā)布招聘信息,與招聘網(wǎng)站的溝通;4、總結(jié)招聘中遇到的問題,提出合理化的建議,優(yōu)化公司的招聘流程和制度;5、做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、總結(jié)與分析。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上北京當(dāng)?shù)氐恼衅腹ぷ鹘?jīng)驗(yàn);2、熟悉北京的各大人才、勞務(wù)市場,熟悉北京的各種現(xiàn)場招聘情況;3、熟悉各種招聘渠道(線上線下),熟練運(yùn)用各種招聘工具與手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),懂得各種用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避;4、良好的溝通能力,具備一定的工作計(jì)劃性、目標(biāo)性;5、認(rèn)同公司的文化,工作態(tài)度端正,有一定的積極性。此崗位為專業(yè)崗位招聘,投遞前請仔細(xì)閱讀任職要求,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!