職責描述：1.?按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定教學部門工作計劃和各項制度，完成年度工作目標；2.?標準教案、培訓手冊的制定，定期對教學老師進行培訓，提高教學質量；3.?教學團隊建設，教學人才團隊的培養(yǎng)拓展；4.?對教學老師的考評管理及教學工作的質量控制，做到合理調配，人盡其用；5.?認真進行行業(yè)及專業(yè)調研研究，不斷制訂提高教學質量的方案與方法。任職要求：1.?熟悉健身健美瑜伽教練培訓行業(yè)；2.?體院碩士學歷優(yōu)先；熱愛體育教育培訓事業(yè)；3.?具備5年以上團隊管理經(jīng)驗；4.?具有良好的溝通、協(xié)調、學習能力；5.?有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
