職位描述1.?協(xié)助開發(fā)和維護招聘渠道、篩選簡歷、邀約、面試并做好記錄、跟蹤和反饋；2.?辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，及時更新花名冊和通訊錄，管理員工檔案；3.?辦理招退工、社保公積金，統(tǒng)計考勤，協(xié)助核算薪資、績效；4.?協(xié)助做好新員工入職培訓，協(xié)助組織其他培訓；5.?協(xié)助策劃、組織員工活動，推進企業(yè)文化建設，維護員工關(guān)系；6.?協(xié)助擬定并發(fā)布通知通告、規(guī)章制度等；7.?負責辦公用品、行政用品，運營用品、員工福利品、服務等咨詢和采購；8.?負責物資倉儲管理和出入庫，做好每月盤點和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；9.?協(xié)助辦理公司開戶、證照、商標等事宜；10.?負責管理并維護企業(yè)郵箱、共享盤、門禁&考勤系統(tǒng)等；11.?訂水，收發(fā)公司信函和快遞，按月核對快遞賬單，及時處理報銷和請款，維護辦公環(huán)境，及時處理報修等；12.?完成上級交辦的其他工作。任職資格：1.?具備較強的團隊管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、靈活應變能力等；2.?大學?？萍耙陨蠈W歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備常規(guī)OFFICE軟件操作技能。3.?有健身行業(yè)相關(guān)招聘渠道及經(jīng)驗者優(yōu)先。