崗位職責(zé)：1、全面管理商超部門及各系統(tǒng)業(yè)務(wù)，組織安排商超部各項(xiàng)工作。2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定部門年度銷售計(jì)劃，開展部門的銷售管理工作，審核各系統(tǒng)KA主管提交的年度、月度銷售計(jì)劃及費(fèi)用比例，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。3、指導(dǎo)商超各系統(tǒng)的年度合同談判、客情維護(hù)、價(jià)格管控、產(chǎn)品陳列、新品推廣等商超管理工作。4、完善并制定有關(guān)商超部管理的制度、流程，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、協(xié)同市場(chǎng)部制定新品上市推廣計(jì)劃并指導(dǎo)商超各系統(tǒng)的新品進(jìn)場(chǎng)及銷售工作。審核商超各系統(tǒng)KA主管提交的季度、月度促銷方案，評(píng)估促銷方案的實(shí)施效果。6、定期對(duì)部門的工作進(jìn)行總結(jié)，通過建立有效的行動(dòng)方案提升各系統(tǒng)業(yè)績(jī)；審核本部門每月的銷售對(duì)賬，費(fèi)用報(bào)銷，退換貨等事務(wù)；監(jiān)督商超部各系統(tǒng)貨款的回籠情況，確保資金安全。7、對(duì)本部門員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，并對(duì)其進(jìn)行考核。8、組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提交有建設(shè)性的報(bào)告交公司領(lǐng)導(dǎo)。9、處理部門和銷售中的突發(fā)事件；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、性別不限；本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、能熟練使用辦公軟件；5年及以上快消品行業(yè)KA系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有大米行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。3、具有良好的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的人際交往能力，公關(guān)能力，策劃能力，市場(chǎng)開拓能力；做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、善于團(tuán)結(jié)與協(xié)作。4、能有效把控現(xiàn)代商超渠道的各個(gè)環(huán)節(jié)和操作流程。