崗位職責(zé)：1、?全面負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)學(xué)術(shù)研究工作計(jì)劃并及時(shí)推動(dòng)實(shí)施；2、?對(duì)公司旗下所有運(yùn)動(dòng)課程項(xiàng)目做相應(yīng)的教育體系搭建，掌握、精通公司現(xiàn)有教學(xué)課程流程標(biāo)準(zhǔn)，熟練教學(xué)內(nèi)容及其授課方式、方法、過(guò)程；3、?根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)，搭建課程標(biāo)準(zhǔn)化等流程并監(jiān)督實(shí)施。能夠依據(jù)市場(chǎng)變化、校區(qū)安排對(duì)學(xué)術(shù)工作做出科學(xué)調(diào)整，組織研發(fā)新課程方案；4、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)各校區(qū)的中方教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)助校區(qū)銷(xiāo)售跟蹤學(xué)員、家長(zhǎng)和市場(chǎng)反饋，對(duì)整個(gè)教育團(tuán)隊(duì)的管理；5、組織教研人員培訓(xùn)，積極開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的創(chuàng)新，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果；6、?負(fù)責(zé)對(duì)新校區(qū)的籌備進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)和協(xié)助；任職要求：1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。2、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，海外學(xué)習(xí)背景或英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。3、CET-6或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)或同等水平，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面表達(dá)能力，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；4、5年以上英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，富有個(gè)人魅力，有凝聚力；6、通曉中西方教育理念，熟悉青少年教育方法。有海外少兒教育或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們提供：1、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)，卓越的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；2、良好工作氛圍，人性化的管理模式；3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；4、完善的培訓(xùn)機(jī)制：入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn)；5、多元化的晉升通道：采用管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專(zhuān)業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共創(chuàng)精彩人生！