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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 股票期權(quán) 定期體檢 員工旅游 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利
職位要求:1、本科或以上學(xué)歷;2、三年以上人事行政管理之工作經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)勞動及人事的法律法規(guī);3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力及公文寫作能力;具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)感及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;崗位職責(zé):人事方面:1、負(fù)責(zé)人才招聘組織實施、組織員工教育培訓(xùn)、勞動關(guān)系及績效管理;2、人事及檔案管理、人才規(guī)劃編制;3、負(fù)責(zé)對外人事管理的聯(lián)絡(luò)及資訊溝通工作;4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度建設(shè)工作;5、負(fù)責(zé)國家法定的保險、公積金及相關(guān)福利的核算和繳納;?行政方面:1、做好商務(wù)接待及員工差旅管理工作;2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;3、負(fù)責(zé)員工福利、員工活動的策劃和執(zhí)行;4、負(fù)責(zé)公司各類通知擬寫及發(fā)布;5、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理處對接各項相關(guān)工作事項;6、負(fù)責(zé)工商業(yè)務(wù)方面的公司名稱變更、股權(quán)變更、增資、新公司注冊等相關(guān)工商業(yè)務(wù)變更。
公司簡介
深圳市匯北川電子技術(shù)有限公司成立于1998年,從事新能源汽車核心零部件和新材料應(yīng)用研究、制造、銷售的企業(yè)。公司總部位于深圳,在香港、北京、上海、成都、武漢、無錫等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu),并成立無錫中匯汽車電子科技有限公司,與日本上市公司合作建設(shè)電動汽車核心部件的技術(shù)研發(fā)及檢測中心。匯北川致力于在新能源汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵零部件和新材料領(lǐng)域的開發(fā)應(yīng)用,主要產(chǎn)品有功率薄膜電容器,溫度檢測的傳感器,超級電容模組、DC-DC轉(zhuǎn)換模組等,應(yīng)用于新能源汽車電機(jī)、電機(jī)控制器、電池管理系統(tǒng)、起停系統(tǒng)等。
匯北川2008年進(jìn)入中國新能源汽車行業(yè),是國內(nèi)較早一批關(guān)鍵零部件供應(yīng)商,經(jīng)過8年精耕市場與技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)取得了較好成績,電機(jī)、控制器、電池管理系統(tǒng)用溫度傳感器國內(nèi)第一。與日本上市公司SEMITEC株式會社達(dá)成技術(shù)合作協(xié)議,將日本、韓國優(yōu)秀的工程師引入到中國,在匯北川技術(shù)中心聯(lián)合展開技術(shù)研發(fā)。同時,匯北川正在不斷引入技術(shù)團(tuán)隊,從產(chǎn)品、技術(shù)路線、工藝、成本、市場與國際接軌,堅持技術(shù)創(chuàng)新,在汽車智能控制中深度開發(fā)產(chǎn)品,將全球技術(shù)深度國產(chǎn)化,世界品質(zhì)中國造。公司追求持續(xù)穩(wěn)定的品質(zhì),有競爭力的成本,快速的交付反應(yīng)和客戶滿意的服務(wù),并以正直、誠實的胸懷,良好的商業(yè)道德,為廣大客戶服務(wù),并努力提升員工生活品質(zhì)和公司的綜合競爭力。
企業(yè)定位:新能源汽車電子技術(shù)創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。
企業(yè)愿景:全力鑄就富有技術(shù)創(chuàng)新的中國新能源汽車電子技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè),引領(lǐng)未來綠色人車生活。
經(jīng)營方針:?節(jié)能為本,價值為魂;品質(zhì)為王,市場為源;創(chuàng)新為勢,智造為器。?
?節(jié)能減排的明天、綠色環(huán)保的人居環(huán)境、讓我們共同來維護(hù)!
聯(lián)系方式正在加載中......
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