崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司下達的銷售指標,將任務(wù)分解到每個成員,帶領(lǐng)團隊切實達成;2、理解并傳達銷售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷售流程,確保團隊成員的銷售行為符合公司要求,預(yù)防風(fēng)險發(fā)生;3、指導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,提升團隊成員的銷售技巧與工作效能;4、負責(zé)團隊日常管理與文化建設(shè),提升團隊士氣。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,能自己組建團隊,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績額;3、擅長銷售人員的培訓(xùn)與銷售文化建設(shè)、熟悉所屬行業(yè)的運作模式、營銷模式,具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗及銷售管理經(jīng)驗;4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設(shè)能力5、精通銷售激勵策略及培訓(xùn)體系。6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)與管理能力,擅長團隊激勵;7、能夠承受較大的工作壓力?!靖@觥?、底薪3800?+?高提成?+?培訓(xùn)晉升?+?工齡補貼?+?午餐補助?+?五險一金?+?雙休?+?7天旅游年會2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,超長帶薪年假,帶薪培訓(xùn),帶薪旅游。