崗位要求：1、???負(fù)責(zé)各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括面試記錄與篩選；2、???新員工入職手續(xù)辦理、企業(yè)制度及安全培訓(xùn)、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及檔案資料建立等3、???負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；4、???負(fù)責(zé)公司日常會(huì)務(wù)、客戶接待工作；5、???負(fù)責(zé)食堂、單身宿舍、車輛管理工作；6、?領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作二、?崗位要求：1、?大專以上學(xué)歷，（人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府相關(guān)法律法規(guī)；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具在較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，能承受較大工作壓力；4、精通WORD和EXCEL?，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、有駕照，能熟練駕駛。6、可招應(yīng)屆畢業(yè)生。