任職要求:1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷;?2、熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心;?3、形象氣質(zhì)佳,口齒清楚有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng);4、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或四級(jí)以上;5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或?qū)τ洃浄ㄅ嘤?xùn)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利:(5000-10000/月)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:除了固定工資外,公司不但會(huì)發(fā)放年終雙薪,而且還會(huì)根據(jù)員工雜該年度的工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。社會(huì)保險(xiǎn):公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。休假:本公司大部分時(shí)間時(shí)間實(shí)行雙休,少部分時(shí)間單休。暑假寒假一般半個(gè)月假期。帶薪年假:公司倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài),除國(guó)家規(guī)定的法定公假日外,公司員工還享有帶薪休假,所有員工入職滿一年后都至少可以享受5天的帶薪年假。員工旅游:公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動(dòng)。年度體檢:為保證員工健康工作,公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行全面體檢。優(yōu)惠報(bào)名:為鼓勵(lì)公司員工及其親屬朋友的孩子學(xué)習(xí)記憶法,公司為員工及其親屬朋友孩子提供優(yōu)惠報(bào)名的福利待遇。公司為所有員工培訓(xùn)最先進(jìn)的記憶法,為所有員工提供晉升平臺(tái)。