我們的要求??崗位職責(zé)：海地云項目銷售管培生計劃-----零基礎(chǔ)三年打造銷售總經(jīng)理1、在銷售主管帶領(lǐng)下，積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷售經(jīng)營計劃；2、在團隊月目標(biāo)的指導(dǎo)下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行；3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧；4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系；6、根據(jù)公司要求達成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。??管培生任職要求：1、?大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、商管類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；2、?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、有學(xué)生會干部、學(xué)校組織經(jīng)驗優(yōu)先；3、?20-25歲，具備電話銷售、渠道銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、?口齒伶俐，普通話標(biāo)準流利，溝通能力較強；5、?熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標(biāo)，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神；6、?有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；7、?職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先；8、?具備基本電腦操作的能力。??管培生選拔流程：初試—復(fù)試—總經(jīng)理面試—特訓(xùn)營（特訓(xùn)營淘汰率30%）——簽訂管培生合約計劃??崗位晉升：管培生——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——項目總經(jīng)理福利待遇??薪資福利：在這里不僅可以學(xué)到實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、快速學(xué)習(xí)成長、還有豐厚的福利回報?。?、透明的晉升機制、完善專業(yè)的銷售管理培訓(xùn)體系；2、無責(zé)任底薪3000+五險+年終獎；3、高額業(yè)績提成，業(yè)績不設(shè)上限，多勞多得，挑戰(zhàn)高薪；4、享受國家各項法定假期、帶薪年假病假；5、定期員工的生日派對以及節(jié)日慰問品；6、全年兩次優(yōu)秀伙伴旅游獎勵。??面試時間：9：00——17：30（需預(yù)約）??聯(lián)系電話：郭小姐?????18680784979?????（微信同號）??面試地點：成都市名額有限，僅限5名，請主動取得聯(lián)系！！