崗位職責(zé):工作內(nèi)容:1.?深入教室聽課評課,記錄指導(dǎo)老師是否按照分校要求備課、上課,了解上課老師上課狀態(tài)及課型達標(biāo)情況,并將有關(guān)情況向相關(guān)教研員或分校領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.以不定期電話回訪的形式,對校區(qū)學(xué)員和家長開展?jié)M意度調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果和改善建議向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.指根據(jù)校區(qū)各班級學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,安排學(xué)習(xí)薄弱的學(xué)員到校區(qū)進行一對一或一對多補差指導(dǎo)。4.定期參加教研活動,能勝任小班教學(xué),作為預(yù)備上課老師。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,師范類專業(yè)或有教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,思維敏捷;3、熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點;4、有團隊意識,善于與學(xué)生、家長交流溝通;5、學(xué)習(xí)能力強、積極進取,善于學(xué)習(xí)。