崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)制度的執(zhí)行和編寫會(huì)議紀(jì)要并發(fā)放各部門。2.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布，電話預(yù)約面試，面試情況匯總。3.辦理人事部的入職，入職培訓(xùn)，員工轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)及統(tǒng)計(jì)。4.各項(xiàng)表格及檔案歸檔管理。5.社保的購買和合同的簽訂。6.月度考勤和盤點(diǎn)的制作?。7.對(duì)員工宿舍的衛(wèi)生檢查。任職資格：1.高中以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有一年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表