崗位職責(zé)：1、面向全國(guó)開發(fā)客戶（尤其是大型著名的房地產(chǎn)公司）2、協(xié)助上司主持召開商務(wù)會(huì)議3、負(fù)責(zé)制定并完善商務(wù)部各項(xiàng)制度、流程及體系建設(shè)4、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作指導(dǎo)，考核及日常管理5、執(zhí)行并跟進(jìn)商務(wù)信息的發(fā)布并及時(shí)向上司反饋6、負(fù)責(zé)合同簽約跟進(jìn)及合同條款擬定、磋商、談判7、負(fù)責(zé)合同報(bào)價(jià)、項(xiàng)目招標(biāo)跟進(jìn)，制定規(guī)范商務(wù)流程并確保實(shí)施8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，催收各種舊賬、死賬之款項(xiàng)9、負(fù)責(zé)信息資料收集、整理、分析，并撰寫成有效的市場(chǎng)報(bào)告10、開展和處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種商務(wù)活動(dòng)11、聯(lián)絡(luò)、接待服務(wù)公司重要客戶，協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系12、建立并健全客戶管理檔案二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶客情維系及新客戶開發(fā)2、負(fù)責(zé)商務(wù)部基礎(chǔ)建設(shè)及優(yōu)化工作3、商務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理4、負(fù)責(zé)開展商務(wù)支持工作及商務(wù)管理三、考核重點(diǎn)：1、部門制度、流程、體系建設(shè)的合理性與標(biāo)準(zhǔn)化2、商務(wù)活動(dòng)、項(xiàng)目執(zhí)行的有效性及拓展業(yè)績(jī)3、商務(wù)服務(wù)的顧客滿意度4、業(yè)務(wù)款項(xiàng)回收率四、崗位資格要求：1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)：五年以上商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3、有設(shè)計(jì)類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮五、崗位技能要求：1、專業(yè)知識(shí)：掌握豐富的商務(wù)管理、營(yíng)銷知識(shí)及服務(wù)禮儀知識(shí)。2、能力與技能：出色的溝通表達(dá)能力、傾聽理解能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的文案與策劃能力、豐富的商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、個(gè)人素質(zhì)：樂觀堅(jiān)定、積極進(jìn)取、沉著穩(wěn)重、具親和力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行力