【幫你提問部分環(huán)節(jié)】1、?這是一家什么公司？主要負(fù)責(zé)四川范圍的品牌策劃的互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)業(yè)務(wù)混合型文化傳媒企業(yè)。前面這句夠長，如果讀上3遍還理解不了的，建議別往下看（因?yàn)檫@涉及本次找人的其中一個(gè)基本點(diǎn)——讀寫）。2、為什么不直接告知公司名稱？嘿，因?yàn)槲乙策€清楚你的姓名、性別和滿身的技能點(diǎn)。陌路相逢，且不說英雄不問出路，據(jù)說來面試過的都明顯感受到了人文的光輝。3、上班遠(yuǎn)不遠(yuǎn)？錢多不多？上述問題可以一起回答，因?yàn)槎际窍鄬Φ?。遠(yuǎn)近主要應(yīng)該考慮你是否是一個(gè)愿意挪步的人；收入則視個(gè)人實(shí)際能力而定，我們既不虧待伙伴，也堅(jiān)信當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會還沒有完全升級的其中一個(gè)原因包括，人們是否透徹理解個(gè)人價(jià)值的釋放方式。4、工作強(qiáng)度大不大？職業(yè)的前景是什么？這兩個(gè)問題也可以一起回答。工作強(qiáng)度取決于你自己，一旦低于內(nèi)部平均強(qiáng)度，我們則不再負(fù)責(zé)你的職業(yè)理想及個(gè)人前途。5、現(xiàn)在的人際關(guān)系復(fù)雜不負(fù)責(zé)？辦公室里就不該有政治，在這里，你看過的《紙牌屋》《權(quán)利的游戲》《瑯琊榜》統(tǒng)統(tǒng)沒有參考價(jià)值。6、辦公環(huán)境咋樣？沒有通透的落地窗，有一面半落地的窗，沮喪的時(shí)候跳一下，保證安全。好了，終于開始講重點(diǎn)了（我們平日里不會這樣，除非你也是個(gè)話嘮）。下面包括一些招聘崗位及要求，就不再打印出來貼電線桿上了。崗位要求：對多數(shù)事物懷有好奇心及探索欲、反應(yīng)敏捷、邏輯思維清晰、文筆好、有網(wǎng)感、有耐心但能保證效率。最重要的是要有不斷噴涌的創(chuàng)意和想法。具有無限潛力可能的新司機(jī)和看透紅塵萬千的老司機(jī)我們都可以高薪伺候，就看你的手藝和表達(dá)能力。但那些自以為是、停止鉆研的廢材，你還是歇著吧，廟小容不下你這四海八荒的上神。
