崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、五官端正，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生-30歲.2、具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí);3、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;4、具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。5、具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件;