崗位職責(zé)：1、財(cái)務(wù)核算，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；2、每月出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，編制經(jīng)營狀況分析表；3、組織建立公司內(nèi)部結(jié)算體系，每月實(shí)施成本預(yù)算監(jiān)督，進(jìn)行成本控制，定期分析預(yù)算與實(shí)際成本，收益差異；4、參與公司最重要事項(xiàng)的分析和決策，為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外營銷等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。任職要求：1、年齡28—32歲，男女不限，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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