薪資：3500-10000元/月，具體薪資水平根據(jù)個(gè)人能力而定，簡歷可發(fā)至office@scshtx.com，合者通知面試。崗位職責(zé)：1、遵守建筑弱電工程相關(guān)的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等全面管理工作；2、負(fù)責(zé)弱電工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程技術(shù)方案及專項(xiàng)工程技術(shù)方案的編制、審批、過程控制及實(shí)施績效評估；3、審查工程實(shí)施各階段的施工圖紙，確保科學(xué)合理；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常管理工作及施工人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；5、全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目工程的各項(xiàng)考核指標(biāo)，按規(guī)定辦理相關(guān)的施工各項(xiàng)手續(xù)，確保工程成本、質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，全面履行施工合同；6、協(xié)調(diào)組織解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工配合問題，組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源；7、負(fù)責(zé)與政府主管部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、建筑電氣、自動化、機(jī)電工程、計(jì)算機(jī)通信、智能樓宇、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；持有機(jī)電專業(yè)二級建造師以上資質(zhì)證書；持有相關(guān)專業(yè)工程師證書者優(yōu)先；2、5年以上建筑弱電工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、綜合布線、背景音樂及緊急廣播、視頻監(jiān)控、音視頻會議、有線電視、巡更、門禁管理、樓宇對講、停車場管理、入侵報(bào)警、信息發(fā)布、一卡通管理、建筑設(shè)備監(jiān)控（樓宇自動化管理）、通訊、機(jī)房建設(shè)、智能化集成（IBMS）、電源與防雷接地、智能家居等系統(tǒng)；4、熟悉弱電工程國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能獨(dú)立完成弱電工程施工組織設(shè)計(jì)方案、工程技術(shù)方案及專項(xiàng)工程技術(shù)方案的編制和審批；5、了解建筑施工企業(yè)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作的運(yùn)作流程；6、熟悉工程質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、成本管理、技術(shù)管理等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；7、有較強(qiáng)的職業(yè)道德、責(zé)任心、工作主動性和嚴(yán)謹(jǐn)性，并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
