崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品（移動(dòng)端和PC端）的研發(fā)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制、產(chǎn)品上線發(fā)布以及產(chǎn)品的更新迭代工作；2、負(fù)責(zé)用戶需求分析，跟蹤用戶反饋，規(guī)劃產(chǎn)品演進(jìn)，編寫產(chǎn)品文檔、交互原型，對(duì)產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行管理，不斷提升用戶體驗(yàn)；3、撰寫需求文檔、功能設(shè)計(jì)、原型示例、策劃方案等，改進(jìn)產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)；4、提取產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)需求、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘，并根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)產(chǎn)品體檢，量化評(píng)估產(chǎn)品策略改進(jìn)的效果；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)效果跟蹤，分析，參與運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)；5、協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、UI等項(xiàng)目環(huán)節(jié)，控制項(xiàng)目周期和進(jìn)度，制定產(chǎn)品需求和交互原型，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；6、日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況，定期進(jìn)行分析、優(yōu)化。任職要求：1、3年以上移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景，有體育運(yùn)動(dòng)類app產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程，善于進(jìn)行創(chuàng)新，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)、跨團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)；4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能精準(zhǔn)的表達(dá)自己的想法，愿意傾聽他人不同的聲音；5、了解常用的用戶研究方法，對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)有長(zhǎng)期的、極致的追求。