崗位職責：1?、根據(jù)需求，獨立完成定性、定量用戶體驗分析，包括可用性測試、卡片分類、用戶訪談、問卷調(diào)查、競品分析、數(shù)據(jù)分析等，出具分析報告并提出階段性調(diào)整建議；2?、根據(jù)需要，協(xié)調(diào)同產(chǎn)品、設(shè)計、運營I?等部門的合作，跟進研究設(shè)計、執(zhí)行、分析等一系列工作；3?、根據(jù)分析需要，出具基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護建議并跟進相關(guān)問題的溝通及落實；4?、維護用戶數(shù)據(jù)庫，通過跨問卷的數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)出有價值的數(shù)據(jù)分析報告；任職要求：1、?1-2?年及以上用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗；2?、熟悉用戶研究中采用的各種定性和定量方法，可根據(jù)研究目的獨立完成實驗設(shè)計、執(zhí)行研究項目，出具?項目報告；3?、熟悉手機及App分析相關(guān)數(shù)據(jù)指標及分析方法，可根據(jù)研究需要確定數(shù)據(jù)提取需求，并獨立分析報告及提出具有針對性的策略建議?；4?、本科以上學歷，心理學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)5?、熟練操作?SPSS?、?Excel?、?PPT?等軟件工具；6?、統(tǒng)計基礎(chǔ)好，有手機及App工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；