金色雨林南京分中心位于南京市建鄴區(qū)奧體中心區(qū)域，我們的目標(biāo)是在南京開設(shè)6-8家分中心，每年影響10000名學(xué)生，讓金色雨林在每個孩子的成長軌跡中，留下燦爛的印記。本中心綜合國內(nèi)外最先進(jìn)的兒童心理與教育的理論和方法，在中國科學(xué)院心理研究所專家、荷蘭萊頓大學(xué)兒童心理學(xué)博士張雨青教授和金色雨林中心林薇主任的17年研究和實踐中，根據(jù)兒童生理和心理發(fā)展的特點，經(jīng)過總結(jié)和完善，率先形成一套獨特、成熟的學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練體系──"個性化教育方案"（Individual?Educational?Program，簡稱‘IEP’）。
????二十三年來，經(jīng)過金色雨林中心“個性化教育方案”指導(dǎo)的孩子已三十萬人，學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練有效率為96.8%，得到教育界專家、教師、家長的充分肯定?？梢哉f，正是這種當(dāng)今世界上最前沿的個性化的教育理念，幫助每一個"金色雨林訓(xùn)練營"的孩子在學(xué)習(xí)中找到自信，學(xué)會自主學(xué)習(xí)。
????經(jīng)過金色雨林中心二十三年不懈的努力，“個性化教育”的概念已經(jīng)深入人心。為了進(jìn)一步引導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣，金色雨林教育團(tuán)隊銳意創(chuàng)新，立志“讓孩子的學(xué)習(xí)更有活力”，再次引領(lǐng)國內(nèi)學(xué)習(xí)能力教育的步伐，引入“情境教學(xué)”和“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的前沿教育模式，充分發(fā)揮孩子的學(xué)習(xí)優(yōu)勢，培養(yǎng)孩子的學(xué)科學(xué)習(xí)技能，開拓孩子的思維水平，并加強孩子探索、解決問題的能力，輔以兒童成長過程必需的心理素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，真正幫助孩子達(dá)到開發(fā)學(xué)習(xí)潛能、提高學(xué)習(xí)成績、增強個性品格的教育目標(biāo)。
????作為兒童心理教育行業(yè)的領(lǐng)頭雁，金色雨林為業(yè)界樹立了一面旗幟。良好的專業(yè)精神、優(yōu)異的教育成效令其蜚聲大江南北，至今為止，金色雨林已在全國擁有近100多家分中心，培養(yǎng)了一支專業(yè)、專注、愛心的師資隊伍，為更多孩子和家長提供優(yōu)質(zhì)有效的教育服務(wù)。雨林足跡：?2014年12月：金色雨林獲得2014回響中國“最具口碑兒童教育品牌獎2014年7月:金色雨林首家親子教育基地落地樂之陶2013年8月:金色雨林運營管理中心正式成立2013年3月:金色雨林啟動“中國兒童學(xué)習(xí)能力及心理品質(zhì)調(diào)查”2013年1月:金色雨林總部成功研發(fā)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)專業(yè)教材2012年8月:總部研發(fā)幼小銜接第一版注意力教材，面向全國推廣2011年5月:金色雨林被評為“代表北京最高水平的兒童學(xué)習(xí)能力專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”2010年6月:成功舉辦“金色雨林十六周年慶暨剖腹產(chǎn)與兒童學(xué)習(xí)能力研討會”2009年8月:金色雨林被評為“2009年中國最具影響力兒童教育機構(gòu)”2007年10月:北京金色雨林被評為五十家最值得推薦的教育機構(gòu)之一2002年8月:北京金色雨林全國加盟體系正式成立2000年6月:林薇老師成為中國特殊教育需要在線百名專家之一福利待遇：?????1.五險：為每個員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；?????2.公積金：為每位員工繳納公積金；?????3.辦理工作居住證，為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理北京工作居住證；??????4.帶薪休假，享受國家規(guī)定的各類帶薪休假；?????5.員工活動，年度旅游，定期聚餐、年終尾牙等活動；?????6.員工生日公司贈送專屬生日驚喜；?????7.完善的內(nèi)部競聘機制，提供良好的晉升平臺
??????8.專業(yè)的員工培訓(xùn)。金色雨林南京分中心地址：乘坐2號地鐵線奧體東4號口下，江東中路237號中央商城3樓★★★溫馨提醒★★★1、請面試人員仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)和任職資格，請勿1人投3個以上崗位或重復(fù)多次投遞簡歷。2、我們將認(rèn)真對待每一份投遞的簡歷，經(jīng)篩選后我們將會邀請您參與面試，因需篩選的簡歷較多，請應(yīng)聘者耐心等待，暫時不合適的簡歷我們會做為后備之用，望諒解!3、面試時，如若方便，請攜帶個人履歷并盡量按商務(wù)禮儀的要求穿著正裝前來面試，務(wù)必守時，有問題可提前與我司聯(lián)系。感謝您對我司的關(guān)注與支持，金色雨林期待與您一起攜手伴孩子快樂學(xué)習(xí)，自信成長！
