崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制訂公司行政管理規(guī)劃及制度,統(tǒng)籌管理公司行政工作,監(jiān)督并提出改進(jìn)意見(jiàn);2.負(fù)責(zé)公司的接待工作、公共關(guān)系的建立及來(lái)訪人員的接待工作;3.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況,及時(shí)進(jìn)行信息收集和反饋;4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門(mén)與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;5.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上;2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)采購(gòu)能力;3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;5、具有一定對(duì)外談判能力。