崗位職責：1、財富中心營業(yè)部銷售和后臺崗位的招聘甄選工作；2、現(xiàn)有招聘渠道的維護及新增招聘渠道的拓展工作；3、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；4、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；5、完成部門負責人交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上金融招聘實務經(jīng)驗，有金融獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；3、熟悉常用函數(shù)、軟件的使用；4、熟悉勞動法及勞動合同法、簡歷篩選、面試技巧及談薪技巧；5、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達能力；6、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；（備注：投遞時請確認是否與任職要求第一條符合）員工福利：1.五天7.5小時工作制雙休；上午8:30—12:00，下午14:00—?18:002.工資+夏季高溫補貼/冬季取暖費+年底員工特殊獎勵+工齡工資+員工股權激勵分紅3.入職購買社保及住房公積金（五險一金,按照深戶綜合醫(yī)療購買社保）；4.工作滿一年可享受帶薪年休假、以及享受各種國家規(guī)定的法定假日；5.節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費或過節(jié)禮物，以及結婚生子補貼；6.年度免費健康體檢；7.尊重、開心快樂的工作氛圍,以及下午茶、自助式香濃咖啡；8.豐富多彩的員工活動?(各種省內(nèi)省外旅游、聚餐、單身派對、生?日會、文體?活動、戶外拓展活動)；9.公司辦公區(qū)配備有健身房，內(nèi)置各類領先的高檔健身設施。10.富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和平臺。