崗位職責(zé)：1、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司各部門日常運行工作；2、協(xié)調(diào)公司各個銷售環(huán)節(jié)的對接工作，保持公司線上和線下銷售環(huán)節(jié)的暢通和流暢運營；3、負者公司銷售政策和銷售制度的起草和制定，健全公司的各項營銷政策；4、按公司的經(jīng)營策略提出線上和線下的銷售形式、要求和計劃，妥善解決存在的具體問題；5、根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，對各部門的營銷業(yè)績進行匯總統(tǒng)計和分析，做出業(yè)績結(jié)論；6、制定銷售部門的用人計劃和用人要求，合理利用原有的銷售職能部門的相關(guān)人員，認真組織落實公司的各項營銷計劃；7、銷售人員的培訓(xùn)和考核；8、完成總經(jīng)理和其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、敏銳的市場分析判斷能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅定的團隊合作精神；2、3年以上線上和線下業(yè)務(wù)推廣經(jīng)歷，良好的組織管理能力；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)運行和管理，對網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的運作有一定的了解和認識；4、獨立的思想境界和服從全局的意識；5、正確認識壓力概念，利用有限的資源完成工作目標；6、本科以上學(xué)歷，有企業(yè)營運管理經(jīng)驗。
