崗位職責(zé)：
1、每周負(fù)責(zé)屬地區(qū)域匹配舒格模式的項(xiàng)目市場(chǎng)常態(tài)化搜集、分析，并歸納市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯報(bào)至總部；
2、充分利用公司已有渠道，拓展開(kāi)發(fā)新合作渠道，主動(dòng)進(jìn)行集中物業(yè)的資源開(kāi)發(fā)工作；
3、對(duì)機(jī)會(huì)項(xiàng)目，牽頭完成項(xiàng)目基礎(chǔ)信息、意向商務(wù)的規(guī)整，并針對(duì)性完成項(xiàng)目可行性分析上報(bào)至總部；
4、對(duì)可行項(xiàng)目，牽頭完成項(xiàng)目商務(wù)、技術(shù)談判，以及過(guò)程中涉及的產(chǎn)品部、工程部協(xié)同事宜，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約執(zhí)行；
5、定期完成工作總結(jié)匯報(bào)，針對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、執(zhí)行進(jìn)度提出問(wèn)題，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案并貫徹執(zhí)行
任職要求：
1、教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)/
2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型企業(yè)的開(kāi)發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職過(guò)目標(biāo)區(qū)域相關(guān)行業(yè)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人崗位
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家有關(guān)政策法令，熟悉項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)工作
4、能力技能：較強(qiáng)的組織和溝通能力，較高的文字和口頭表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)