崗位職責(zé):1、制定本部門的管理運(yùn)行模式,并能有效地保障公司內(nèi)部建筑、裝潢和設(shè)備的完好;2、制定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的維修和更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行;3、制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn);4、提出合理有效的節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算;5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收;6、配合安消部搞好消防、安全工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。任職要求:1、?大專,土建、機(jī)電等專業(yè),30歲以上。2、具有5年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持物業(yè)工程管理工作。3、熟悉強(qiáng)電、弱電、暖通、消防、鍋爐、電梯等相關(guān)設(shè)備設(shè)施。4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí)。