崗位名稱：行政部經(jīng)理助理職位描述：1、協(xié)助制定行政人事管理制度、完善和優(yōu)化辦事流程；2、負責(zé)制定公司激勵計劃、績效管理制度與工作流程，推廣績效文化，績效管理的組織實施、推動；3、負責(zé)建立并完善公司薪酬管理體系，根據(jù)公司實際情況、業(yè)務(wù)發(fā)展和市場水平，制定合理的薪酬實施方案；4、了解行業(yè)動態(tài)，按照實際情況制定培訓(xùn)計劃，對員工進行培訓(xùn)開發(fā)，定期擬定待培訓(xùn)名單，制定并實施培訓(xùn)開發(fā)計劃；5、參與組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議及大型活動。崗位要求：1、全日制大學(xué)畢業(yè)，行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計和常用的績效考核工具，2-3年以上人事薪酬、績效、培訓(xùn)工作經(jīng)驗；3、可塑性強，帥哥優(yōu)先。如您符合以上要求可以致電87076965-802聯(lián)系面試。
