崗位名稱:行政部經(jīng)理助理職位描述:1、協(xié)助制定行政人事管理制度、完善和優(yōu)化辦事流程;2、負(fù)責(zé)制定公司激勵(lì)計(jì)劃、績(jī)效管理制度與工作流程,推廣績(jī)效文化,績(jī)效管理的組織實(shí)施、推動(dòng);3、負(fù)責(zé)建立并完善公司薪酬管理體系,根據(jù)公司實(shí)際情況、業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)水平,制定合理的薪酬實(shí)施方案;4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā),定期擬定待培訓(xùn)名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃;5、參與組織、協(xié)調(diào)公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)。崗位要求:1、全日制大學(xué)畢業(yè),行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、熟悉薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和常用的績(jī)效考核工具,2-3年以上人事薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);3、可塑性強(qiáng),帥哥優(yōu)先。如您符合以上要求可以致電87076965-802聯(lián)系面試。