崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,協(xié)助完成年度招聘預(yù)算；2、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；3、建立和維護(hù)招聘渠道，以滿足公司的人才需求；4、員工入職、離職管理、OA管理，勞動合同的簽訂、存檔，處理員工異動工作、協(xié)助處理員工關(guān)系；5、分類管理各崗位應(yīng)聘簡歷，建立人才儲備庫；6、建立和完善公司培訓(xùn)體系；7、負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)資料、開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)講師并實(shí)施和操作；8、編制人力周報(bào)，及時(shí)更新及完善公司組織架構(gòu)、員工通訊錄；9、員工社保、公積金的辦理，工資表、各類福利報(bào)表的編制；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；任職要求：1、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件。2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力，及較強(qiáng)的保密意識；3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，抗壓能力強(qiáng)；4、具有良好的適應(yīng)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，能在壓力下工作。公司上班時(shí)間：8：30-17：30，雙休，五險(xiǎn)一金，年假，另外還有一大波福利。。。