1.年齡22-35歲善于與人交流，表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅、親和力強(qiáng)；2.從事過(guò)市場(chǎng)及銷售工作，了解互聯(lián)網(wǎng)及教育行業(yè)；3.具備獨(dú)立洽談客戶能力，并愿意在考察期從事基礎(chǔ)工作；4.在之前的工作中個(gè)人業(yè)績(jī)名列前茅（數(shù)據(jù)）；5.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊(duì)伍，培訓(xùn)新員工；6.完成總部制定的銷售業(yè)績(jī)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力?；7.工作踏實(shí)穩(wěn)重，有管理能力，可承擔(dān)一定壓力。8.工作時(shí)間9：00-18：00，單休享受正常節(jié)假日崗位職責(zé)：?1、?依據(jù)每月任務(wù)要求，制定當(dāng)月咨詢工作實(shí)施方案，2、?做好來(lái)電來(lái)方咨詢情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)福利待遇：1、按標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)，2、符合條件員工可享受帶薪年假；??????????????????????????????????????????????3、每年多次員工活動(dòng)（年度旅游、拓展活動(dòng)等）；4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動(dòng)；5、高薪收入，依據(jù)崗位不同，設(shè)立相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度???????????????????6、快速晉升空間，有效地競(jìng)聘晉升制度；7、保障薪獎(jiǎng):?入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制高底薪+豐厚提成?；8、簽訂正式勞動(dòng)合同；9、每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；10、每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；?11、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍