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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
(1)制度管理:參與編制績效制度和考核方案。協(xié)助上級完善部門績效考核制度,并不斷優(yōu)化管理流程。(2)部門考核管理:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及部門年度工作目標(biāo),協(xié)助上級制定部門及部門負(fù)責(zé)人考核方案,確保各部門工作目標(biāo)的順利實現(xiàn);(3)員工考核管理:根據(jù)各部門年度工作目標(biāo),指導(dǎo)各部門制定員工的年度考核方案,確保員工績效得到合理評估,使各部門工作目標(biāo)的順利實現(xiàn);(4)項目考核管理:參與制定專項考核方案,并推行專項考核項目;(5)績效執(zhí)行管理:組織實施員工的日常考核;組織實施部門/員工的年度考核;協(xié)助檢查相關(guān)考核資料和考核數(shù)據(jù),確保考核公正真實;定期維護績效考核信息的數(shù)據(jù)。崗位要求:1、本科,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);五年及以上大中型企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗;2、熟悉人力資源管理政策,掌握績效管理的基本方法及統(tǒng)計分析方法;3、工作有條理、計劃性;細(xì)心細(xì)致,具備良好的溝通能力;4、職業(yè)成就欲望強,愿意積極投入思考和嘗試解決專業(yè)難題;5、有運績效管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
浙江華江科技發(fā)展有限公司自2004年成立以來,以先進(jìn)的管理理念,超前的市場意識,持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,逐步發(fā)展成為具有核心競爭力的科技型企業(yè)。????????公司地處杭州市余杭區(qū)塘棲工業(yè)園區(qū),土地面積5萬平方米,總建筑面積2萬平方米,總資產(chǎn)1.8億元。現(xiàn)有職工220余名,其中,各類專業(yè)技術(shù)人員100余人,中高級技術(shù)人員80余人。2008年公司被評為"國家扶持的省高新技術(shù)企業(yè)",2010年被評為"杭州市級企業(yè)技術(shù)中心",2014年被評為"省級研發(fā)中心"。?????????公司以環(huán)保型復(fù)合材料為發(fā)展方向,擁有多條德國進(jìn)口PU發(fā)泡、切割、復(fù)合及GMT、CMT生產(chǎn)線,可年產(chǎn)GMT、CMT產(chǎn)品600萬平米和PU發(fā)泡及各種復(fù)合材料1200萬平米。產(chǎn)品在同行業(yè)中市場占有率始終保持第一,2012年認(rèn)定為"行業(yè)龍頭(標(biāo)桿)企業(yè)"。質(zhì)量體系完善,通過TS16949國際質(zhì)量體系認(rèn)證????????華江人以"追求卓越、爭創(chuàng)一流"為質(zhì)量目標(biāo),充分發(fā)揮"合作、創(chuàng)新、責(zé)任、激情"的企業(yè)精神,進(jìn)行不斷完善和超越,實現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。????????公司愿景:熱塑性復(fù)合材料專業(yè)制造商?復(fù)合技術(shù)整體解決方案提供者。
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