崗位職責(zé)：1、根據(jù)新三板要求，配合審計(jì)、券商等機(jī)構(gòu)工作，參與公司半年報(bào)、年報(bào)的編制；2、健全下屬經(jīng)營單元的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；3、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃；4、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織編制、審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況；5、組織公司各部門成本核算，提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)成本管理；6、設(shè)置審批流程管理。招聘標(biāo)準(zhǔn)：1、正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡27-37歲，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證，會(huì)計(jì)事務(wù)所或新三板、主板上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的綜合能力，豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、具有良好的職業(yè)道德，熱愛公司、愛崗敬業(yè)；4、具有良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、公文寫作能力；5、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠服從公司的工作安排。聘用要求：1、試用期期間不出現(xiàn)重大責(zé)任事故；2、通過轉(zhuǎn)正考核，考核內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化知識(shí)、職業(yè)道德與法律意識(shí)、物業(yè)管理概述、公文寫作等；3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)與管理能力較強(qiáng)，360度轉(zhuǎn)正評(píng)估意見表得分超過4.5。薪資福利：1、試用期3-6個(gè)月，試用期及轉(zhuǎn)正薪資面議；2、雙休，節(jié)假日正常休息。
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