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薪資8千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 貴州·遵義 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-19 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
工作內(nèi)容:1、協(xié)助工程管理部經(jīng)理進行水電工程專業(yè)的管理工作,負責工程項目運行中給排水、電氣、防雷、暖通等分項工程的技術管理工作;2、根據(jù)項目部批準的施工總進度計劃,審查水電工程施工組織設計,負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求,嚴格監(jiān)督水電工程項目施工質量,參加水電工程檢查驗收,參加水電工程材料設備進場檢查驗收,對水電工程質量負完全責任;4、根據(jù)項目部批準的水電工程項目施工預算書,嚴格監(jiān)督控制水電工程項目施工成本,參加水電工程現(xiàn)場的工程簽證、技術核定單、認質單的審查確認,確保水電工程項目成本控制目標的實現(xiàn);5、參加現(xiàn)場建設單位、監(jiān)理工程師、水電施工班組之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;6、參加現(xiàn)場水電工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場水電工程施工日志的準確記錄;7、負責督促水電專業(yè)的施工班組及時填寫收集整理工程資料,保證資料與施工進度的同步性,避免遺漏后補;8、負責水電工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;9、完成領導臨時交辦的任務。任職資格:工作經(jīng)驗:◆從事水電施工、建筑安裝等5年以上工作經(jīng)驗;專業(yè)要求:◆水電、電氣專業(yè)相關工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗;學歷要求:◆建筑工程、工業(yè)工程等相關大專以上文憑,特別優(yōu)秀或從事水電專業(yè)15年以上工作經(jīng)驗者可放寬錄用;個人素質:◆良好的職業(yè)操守和專業(yè)能力,責任心強;其他要求:◆抗壓力強。
四川新藍建工集團有限公司,是集教育、生態(tài)農(nóng)旅、綠色建筑、地產(chǎn)多發(fā)展方向于一體的綜合運營平臺,業(yè)務涵蓋教育投資、規(guī)?;r(nóng)業(yè)種植、市政綠色建筑運營、旅游地產(chǎn)等領域。集團公司注冊資本一億元人民幣,憑借成熟有效的項目投資運營管理經(jīng)驗,形成以教育、?生態(tài)農(nóng)旅、綠色建筑投資建設、地產(chǎn)為主導產(chǎn)業(yè),并在多領域具有競爭優(yōu)勢的大型投資集團公司。新藍集團秉持“守正出新、仰望藍天”的核心價值觀,堅守“誠德興企、創(chuàng)造價值、造福百姓、回報社會”的企業(yè)宗旨,堅持“用專注成就價值、用專業(yè)鑄造品質”的經(jīng)營管理理念。集團由旗下成都新藍教育投資有限公司、中臺建工有限公司、成都新藍農(nóng)旅有限公司、成都新藍海悅實業(yè)有限公司等組成,?在項目投資、企業(yè)管理、人力資源建設、技術開發(fā)、規(guī)?;l(fā)展等方面都取得了顯著的業(yè)績。在追求卓越、信任共贏的企業(yè)理念支撐下,新藍集團建立全面職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。配合公司的快速成長,集團通過提供完善的個人發(fā)展計劃,具有競爭力的薪酬激勵和企業(yè)文化吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀人才,充實管理團隊,?形成多元化產(chǎn)業(yè)背景下多層次人才的招聘和發(fā)展體系,培育行業(yè)具有現(xiàn)代管理素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人。集團將在“精專業(yè)、多業(yè)態(tài)”戰(zhàn)略指引下,發(fā)揮投資領域的綜合優(yōu)勢,利用業(yè)態(tài)和區(qū)域的雙重平衡來實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。繼續(xù)致力于教育、生態(tài)農(nóng)旅、?綠色建筑和地產(chǎn)等多元化投資。在此過程中,為社會創(chuàng)造價值、為員工提供機會、為行業(yè)發(fā)展推波助力!
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