崗位職責(zé)：1、負責(zé)根據(jù)門市年度銷售目標(biāo)制定地區(qū)銷售計劃和策略，并對銷售目標(biāo)進行分解。2、為調(diào)動員工積極性提出激勵方案、制定促銷方案，重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員，不斷完善管理架構(gòu)，積極為總公司作優(yōu)才儲備；帶領(lǐng)全體門市員工積極完成公司下達的各項銷售指標(biāo)。3、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)。4、監(jiān)督、檢查銷售服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。5、監(jiān)管客戶關(guān)系管理體系，不斷提升客戶的忠誠度。6、部門人員溝通管理、財產(chǎn)安全管理。7、協(xié)助店長完成其它工作。任職條件：1、 市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗；3、 擁有積極的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉。4、 .擁有良好的銷售能力及說服力，對產(chǎn)品有很深的理解力，較強的學(xué)習(xí)能力。5、 具有靈活變通的處理人際關(guān)系的能力，能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)工作。6、 擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力。7、 精通產(chǎn)品知識、了解樂器市場。8、 有一定的銷售技巧和銷售指導(dǎo)能力。9、 有極強的組織管理能力，領(lǐng)導(dǎo)能力、能應(yīng)變各種突發(fā)的狀況，處理投訴的能力。10、對公司的精神能充分理解，保持較高的忠誠度和高度的責(zé)任感。
