工作職責(zé)：1、根據(jù)市場發(fā)展與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；2、擬定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標，制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；3、負責(zé)分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法；4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；5、根據(jù)產(chǎn)品的特性擬定銷售策略并負責(zé)指導(dǎo)實施，并根據(jù)市場情況及時進行調(diào)整；及時總結(jié)市場情況并加以反饋，為企業(yè)今后的發(fā)展出謀劃策；6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；。任職要求：1、熟悉網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品的性能，熟悉機房系統(tǒng)的配備方案等；2、對銷售工作有較深刻認知，有極強的組織管理能力；3、有較強的市場感知、判斷與分析能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，有良好的市場開拓能力；有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，盡業(yè)盡責(zé)，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；?4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護以及市場的拓展；?做好團隊管理及管理績效提升工作，關(guān)注團隊建設(shè)；?5、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，帶好銷售團隊，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；6、有3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備機房UPS系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、基本工資+崗位工資+五金一金+業(yè)績提成，2、超長帶薪年假、節(jié)日福利、雙休。3、公司提供住宿、定期培訓(xùn)。誠摯邀請有夢想，有開拓精神的您加入！