品質經(jīng)理（GM）崗位職責及任職資格：1?行使對公司質量檢驗，質量管理工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務，對其分管的質量管理工作全面負責2?匯報工作直接上司為總經(jīng)理。3?主要工作內容：3.1負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；3.2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、銷售、計劃、工程、財務、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；3.3負責組織品質部質量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；3.4負責組織編制月、季、年度產(chǎn)品質量提高與改進、計質量管理等工作組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；3.5負責建立和完善產(chǎn)品質量保證體系，制定并組織實施公司質量綱要，健全質量管理體系，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高；3.6配合行政人事部抓好全員質量培訓教育工作，逐步建立和推行人員執(zhí)證上崗制度；3.7負責對公司的產(chǎn)品、工作、服務等質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；3.8負責組織公司質量事故的處理，參與由于產(chǎn)品出廠引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的調查處理，及時提出處理意見向領導匯報；3.9負責組織建立和健全質量崗位責任制，明確各崗位職責、權力和義務；3.10日報表的審核、數(shù)據(jù)分析及通報檢查情況；3.11到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查檢驗工作；3.12主持周質量例會；3.13對下屬人員進行績效考核或審核；3.14按時完成公司領導交辦的其他工作事項。3.4?匯報工作3.4.1匯報品質管理工作的計劃；3.4.2匯報每日、月、年品質部質量統(tǒng)計報告；3.4.3匯報質量體系運作狀況以及改善動作；3.4.4匯報品質管理系統(tǒng)統(tǒng)計技術的應用及品質數(shù)據(jù)分析；3.5?權限3.5.1對產(chǎn)品使用材料、零配件和成品質量的判定權；3.5.2對下屬的培訓、考核審核權；3.5.3對品管人員的任免建議權；3.5.4對公司品質管理制訂的修訂建議權。