崗位職責(zé):1、?參與負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào);2、?負(fù)責(zé)公司社會(huì)福利制度管理(醫(yī)保、社保等相關(guān)工作);3、?協(xié)助制定人力資源規(guī)章制度、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略;4、?協(xié)助組織實(shí)施績(jī)效考核,制定激勵(lì)政策并調(diào)動(dòng)員工工作積極性;5、?代表公司,與政府各職能部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),樹(shù)立公司對(duì)外形象;6、?組織簽訂勞動(dòng)合同,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,解決勞動(dòng)糾紛;7、?存檔公司重要合同及文件;8、?管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品;9、?對(duì)公司車輛進(jìn)行管理;上傳下達(dá),與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),提供后勤保障服務(wù)。任職要求:1、?本科及以上學(xué)歷;2、?熟悉辦公室管理工作,掌握辦公室管理流程;3、?具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;4、?具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力;5、?熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);6、?身體健康,人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),態(tài)度積極,有責(zé)任心、事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析解決問(wèn)題的能力。