職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、計量理化等體系建立和改進(jìn)策劃并組織實施，做好編制、修訂、調(diào)整、補充公司有關(guān)體系文件；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、年度質(zhì)量工作計劃（含質(zhì)量目標(biāo)）制定、調(diào)整、檢查和評估3、負(fù)責(zé)公司各類管理體系內(nèi)審、專題檢查和管理評審的計劃制定，并組織實施，負(fù)責(zé)質(zhì)量審核報告、專題檢查報告、管理評審報告的審核，檢查、落實和報告公司質(zhì)量管理體系管理評審決議的執(zhí)行狀況，組織開展產(chǎn)品質(zhì)量督察活動，確保督察工作的有效性，督促有關(guān)責(zé)任單位采取糾正行動或制定糾正和預(yù)防措施，組織開展質(zhì)量管理體系運行專題檢查，組織制定糾正和預(yù)防措施；4、負(fù)責(zé)公司所需的其它管理體系的認(rèn)證、實施工作；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品重大質(zhì)量事故分析和處理、產(chǎn)品合格證管理、無損檢測工作；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理和仲裁重大的產(chǎn)品質(zhì)量問題、糾紛和爭議；負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件檢查（評審）的策劃和組織工作及首件檢查（評審）報告的審核,督察做好首件檢查（評審）問題整改工作；負(fù)責(zé)公司計量理化、探傷檢查、售后服務(wù)、供應(yīng)商質(zhì)量管理、合理化建議及質(zhì)量檢驗人員的素質(zhì)培訓(xùn)工作，確保其實施的有效性；任職要求：大中型制造企業(yè)質(zhì)量、技術(shù)類主管崗位二年以上工作經(jīng)驗，或本企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位五年以上工作經(jīng)驗掌握ISO9001及其相關(guān)的國際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，了解國際最新的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制技術(shù)，熟悉項目產(chǎn)品的制造和工藝流程以及公司主要的質(zhì)量管理流程和制度