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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織處理現(xiàn)場質(zhì)量問題和不合格評審2、負(fù)責(zé)糾正預(yù)防控制改進進度跟蹤3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息統(tǒng)計結(jié)果的分析4、負(fù)責(zé)質(zhì)量稽查及改進的進度管理5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量管控6、其他
??任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上汽車零部件及工程相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握TS16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),具備五大工具知識和應(yīng)用經(jīng)歷;
4、具備TS內(nèi)審員資質(zhì),能組織開展質(zhì)量體系內(nèi)審、過程及產(chǎn)品審核。
5、具有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力,審核問題的分析和處理能力;
6、能熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的文字組織表達能力;
7、工作責(zé)任心強、善于學(xué)習(xí),具有良好的顧客意識、服務(wù)意識、團隊意識
東風(fēng)富士湯姆森調(diào)溫器有限公司,成立于1985年,現(xiàn)為中美日三方合資公司。公司主要產(chǎn)品:汽車調(diào)溫器、散熱器蓋、溫控開關(guān)、熱動元件。質(zhì)量管理體系:2001年1月至今先后通過了QS9000質(zhì)量體系認(rèn)證;VDA6.1質(zhì)量體系認(rèn)證;TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢:70年代,公司生產(chǎn)出國內(nèi)第一只蠟式調(diào)溫器,至今仍保持著行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。公司建立有完善的新產(chǎn)品研究開發(fā)實驗陣地,為產(chǎn)品開發(fā)提供服務(wù)。設(shè)計和制造技術(shù)水平在國內(nèi)處于領(lǐng)先優(yōu)勢。主要客戶群體:大眾、雪鐵龍、日產(chǎn)、通用、康明斯、福特、豐田、貝洱、鈴木、五十鈴、長安、奇瑞、濰柴、中國重汽等世界知名汽車廠家。產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢:得到STC與FBC強有力的技術(shù)支持,產(chǎn)品技術(shù)與國際先進水平保持一致,是國內(nèi)調(diào)溫器行業(yè)的領(lǐng)先者。專業(yè)培訓(xùn):表現(xiàn)優(yōu)異的工程技術(shù)人員有機會參加日方和美方合資伙伴的專業(yè)培訓(xùn)。薪資待遇:按照東風(fēng)有限薪酬理念,為能力付薪,為業(yè)績付薪,體現(xiàn)薪資差異化和市場競爭力。薪酬標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行東風(fēng)汽車公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)工作地點:武??漢請求職人員將個人簡歷,按以下聯(lián)系地址E-mail:?mengxq@dftc.com.cn(主題:應(yīng)聘崗位+姓名)公司地址:湖北省武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)楓樹二路51號
聯(lián)系方式正在加載中......
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