崗位職責(zé):1.?協(xié)助制訂完善.?組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;2.?發(fā)布招聘信息.?篩選應(yīng)聘人員資料;3.?監(jiān)督員工考勤.?審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);4.?組織.?安排應(yīng)聘人員的面試;???5.?辦理員工入職及轉(zhuǎn)正.?調(diào)動(dòng).?離職等異動(dòng)手續(xù);6.?組織.?實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng);???7.?管理公司人事的檔案;?????8.?協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);???9.?協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;10.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待、拍照等具體事宜;?11.負(fù)責(zé)整理部門(mén)會(huì)議紀(jì)要、部門(mén)工作總結(jié)、部門(mén)每月業(yè)務(wù)對(duì)賬等;12.負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)企業(yè)每季度的資料收集等;??13.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。???任職要求:1.?專(zhuān)科上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件;2.?兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),對(duì)人事事務(wù)性工作的處理能獨(dú)當(dāng)一面;3.?熟悉人力資源各個(gè)板塊建設(shè);4.?工作細(xì)心,謹(jǐn)慎,調(diào)理清晰;5.?溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);6.?責(zé)任心強(qiáng).?原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7.?文案寫(xiě)作能力佳;8.?對(duì)Photoshop、攝影、Dreamweaver等相關(guān)技能有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。