職位描述：
1、協(xié)助做好公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，不斷分析改善原因，制訂改善措施；
2、協(xié)助做好本部門(mén)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度的制訂及不斷完善；
3、協(xié)助做好客戶(hù)審廠、處理質(zhì)量異常、顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，?并擬定改善措施，8D報(bào)告的有效回復(fù)；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成品、出貨的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各質(zhì)檢員工作；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)理管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作；
6、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)管理進(jìn)行不合格品的分析、控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)儀器檢驗(yàn)，量具，實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理及公司設(shè)備的校準(zhǔn)工作；
8、熟悉運(yùn)用QC7大手法對(duì)品質(zhì)進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析；
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)和人員培訓(xùn)工作；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)的7S管理工作和人員培訓(xùn)工作；
11、公司交付的其它有關(guān)工作；
任職要求：
1、年齡25-40
2、大專(zhuān)學(xué)歷
3、五年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上主管工作工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的指導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5、應(yīng)對(duì)能力強(qiáng)，有客訴處理經(jīng)驗(yàn)；
6、精通ISO14001和ISO9001管理體系；